マナー
いつ頃からだろうか、若者が会釈しなくなった。
うちの会社にくる奴らがたまたまそうなのか？
古い（？）私には考えられない事。
目上の方とすれ違う時は（自然と）会釈…という礼儀が今はないようだ。
ひどいのになると、ポケットに手を突っ込んだまますれ違う。
俺なんか未だに（当たり前だが）目上の人とすれ違う時は会釈になる。
ケータイ見ながら歩いていて、たまたますれ違った時にはケータイを閉じ会釈する。
これって、当たり前じゃないんだね…今は。
どういう環境で育ってきたのか。
言葉遣いにしてもそうだ。上下関係逆じゃないかー？と思ってしまうような奴もいる。
それって、人としてどうなの？
仕事の成果の評価以前だ。
社内の規則を守りなさいと指導しても軽い返事ばかりで実行には移さず。
組織の中でどう行動すべきか。なぜ規則があるのか。
なんか馬鹿にしきっているとしか思えないんですがー。
こんな事で疲れてばかり。
もうちょっと自分と周りを比較してみようよ。
こんな事で疲れたくないよね。
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コメント
こんばんは。
ワタシも『こいつ等舐めとんのか～！』と思う事、度々です。雷も落としますが（笑）効果もありません。挨拶はもとより、社内の提出物や締め切り類に鈍感です。忙しいのとは別だと思うんですけど、礼儀や規則よりも自分優先になんですよね～。
投稿： ECHO | 2008年2月20日 (水) 23時20分
ECHOさん、こんばんは！
あー同じだー
まず出てこないのが肝心な業務報告。
月初、週初に計画と実績を出すようになっているのですが、出てこない。
何故か？と問うと忙しく暇がないと。
では何がどう忙しいのか？と訪ねるとアバウト。
彼らの座右の銘は『めんどくさっ』だそうです（汗）
投稿： Polo（管理人） | 2008年2月21日 (木) 00時07分
こんばんは。
今の人は携帯電話やパソコンの普及でコミュニケーションが自分中心になっているでしょ、なんでも自分優先ですよね。
そこにはマナーを注意してくれる人なんて存在しない。
となると、挨拶や言葉遣い、食べ方や話し方、立ち居振る舞いを注意するのは親しかいない、その親自身が常識のない人なら注意もしないでしょうから…
家庭でのしつけはとても大きいと思います。
社内でのマナーは上司が注意しなくてはいけないと思います。
相手が受け入れるかどうかは次の問題で、こちらが不愉快なことぐらいは相手に伝えるべきです。
投稿： mm | 2008年2月21日 (木) 19時32分
mmさん、こんばんは。
それなりのルールはあるのでしょうが、
今の社会に通用するレベルのルールやマナーではないのだと思います。
大人は注意をし、また手本を示す必要があるでしょう。
そう言われても今はきっとまだまだ分からない。
何年か経って、彼らの下が増えて来て、
それを見て自分がしっかりしなければと思ったりするのかもしれません。
自分だってそうやってここまで来たのかもな。
投稿： Polo（管理人） | 2008年2月21日 (木) 23時10分